招贤纳士

ZENENG DIANLI

山东泽能电力科技公司

招 工 简 章


       

一、公司简介:

山东泽能电力科技有限公司位于肥城市高新区汇源大街 13 号,成立于 2015 年 10 月,注册资金 5600 万元。公司主要经营六大板块:应急局特种作业操作证、人社局职业资格等级证培训鉴定和电力专业技能培训;电力新基建安装、运维、施工;太阳能异聚态光电光热产品;分布式集中式光伏电站建设;国内电力专用工具展示、销售平台;电动车充电桩培训、安装、运维。为加快公司业务发展,优化人才队伍,做好人才储备特面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及录用要求:

●二次接线工4名:专科以上学历,年龄28岁-45岁,熟悉电气二次接线图纸,接线工艺,能够独立作业,具备相关工作经验。

●电气试验人员4名:专科以上学历,年龄30-50岁,爱岗敬业,熟悉各类电气试验项目、试验标准、仪器操作、电力安全工作规程,有相关工作经验者优先录用。

●电力工程专业施工(含线路)人员5名:电气自动化或机电一

体化等专业或相关专业,年龄28岁-45岁,具有从事35kV及以下变电、配电(含线路)安装施工,3年以上工作经验,只限男性,会开车。

●电力专业技能培训教师4名:专科以上学历,年龄30岁-55岁,电气自动化或机电一体化等专业或相关专业,10年以上工作经验,具有电气知识授课能力和相应的操作技能,语言表达能力好,普通话标准,形象好,沟通能力强,具有亲和力。能够独立制作PPT课件,有从业经验及企业培训经验者优先录用。

三、招聘条件:

1、3-5年以上相关工作经验;

2、有专业特长和取得相关证书者优先聘用;

3、有较高道德素养,听从安排、服从指挥,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识和沟通能力;

4、作风正派,无不良嗜好,不穿奇装异服,无犯罪记录;

5、身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神类疾病。

四、招考的原则、方法:

招考录用工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备

的用人标准,采取考试和考核相结合的方法进行。 

五、考录程序:

此次考录分为面试、笔试、培训、上岗、试用期等环节。

六、薪酬标准及计算方式:

转正定级后底薪+职称补贴+工龄补贴+职务补贴+绩效工资+培训补贴+市场开发补贴+公司特殊贡献奖。

七、福利待遇:

1、薪资面议;

2、外地单身员工统一安排宿舍;

3、根据业务开展情况进行外部或内部学习培训;

八、联系人及联系方式:

人资部: 张淑云  电话:17854800398

地址:山东省肥城高新区汇源大街13号。

 

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