山东泽能电力科技公司

招 工 简 章

一、公司简介：

山东泽能电力科技有限公司位于肥城市高新区汇源大街 13 号，成立于 2015 年 10 月，注册资金 5600 万元。公司主要经营六大板块：应急局特种作业操作证、人社局职业资格等级证培训鉴定和电力专业技能培训；电力新基建安装、运维、施工；太阳能异聚态光电光热产品；分布式集中式光伏电站建设；国内电力专用工具展示、销售平台；电动车充电桩培训、安装、运维。为加快公司业务发展，优化人才队伍，做好人才储备特面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及录用要求：

●二次接线工4名：专科以上学历，年龄28岁-45岁，熟悉电气二次接线图纸，接线工艺，能够独立作业，具备相关工作经验。

●电气试验人员4名：专科以上学历，年龄30-50岁，爱岗敬业，熟悉各类电气试验项目、试验标准、仪器操作、电力安全工作规程，有相关工作经验者优先录用。

●电力工程专业施工（含线路）人员5名:电气自动化或机电一

体化等专业或相关专业，年龄28岁-45岁，具有从事35kV及以下变电、配电（含线路）安装施工，3年以上工作经验，只限男性，会开车。

●电力专业技能培训教师4名：专科以上学历，年龄30岁-55岁，电气自动化或机电一体化等专业或相关专业，10年以上工作经验，具有电气知识授课能力和相应的操作技能，语言表达能力好，普通话标准，形象好，沟通能力强，具有亲和力。能够独立制作PPT课件，有从业经验及企业培训经验者优先录用。

三、招聘条件：

1、3-5年以上相关工作经验；

2、有专业特长和取得相关证书者优先聘用；

3、有较高道德素养，听从安排、服从指挥，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识和沟通能力；

4、作风正派，无不良嗜好，不穿奇装异服，无犯罪记录；

5、身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神类疾病。

四、招考的原则、方法：

招考录用工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备

的用人标准，采取考试和考核相结合的方法进行。 

五、考录程序：

此次考录分为面试、笔试、培训、上岗、试用期等环节。

六、薪酬标准及计算方式：

转正定级后底薪+职称补贴+工龄补贴+职务补贴+绩效工资+培训补贴+市场开发补贴+公司特殊贡献奖。

七、福利待遇：

1、薪资面议；

2、外地单身员工统一安排宿舍；

3、根据业务开展情况进行外部或内部学习培训；

八、联系人及联系方式：

人资部: 张淑云  电话：17854800398

地址：山东省肥城高新区汇源大街13号。

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