为响应国家“培养大国工匠，营造匠心人才”之号召，为社会培养更多技能人才。肥城泽能技能培训有限公司董事长张成松经过多方面考察，采集多位资 深专家的建议，适时提出“3+2技能培训”特色项目，面向全国，招聘有学历无技能的人员，开展为期3个月的电工技能培训。

通过培训，不仅让学员全方面掌握了高低压电工实际操作技能，有了一技之长，同时还让他们具备了3个特种作业上岗证，1个职业资格等级证和培训合格证，为后期就业奠定了坚实基础。