特种作业人员持证上岗有哪些法律法规要求？《安全生产法》第 二十七条规定：“生产经营单位的特种作业人员须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”“特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。”2.《矿山安全法》第 二十六条第 二款规定：“矿山企业安全生产的特种作业人员须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。” 3.《安全生产许可证条例》第六条第五款，把“特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书”作为企业取得安全生产许可证的条件***。4.《安全生产法》第九十四条规定：“生产经营单位有下列行为***的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款”，其中第（七）项规定“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员基本条件

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定，特种作业人员应当符合下列条件：1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；2.无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷（根据《***人民共和国应急管理部公告》（2018年第 12号），申请办理特种作业操作证时，申请人不再提交体检证明，改为个人健康书面承诺）；

3.具有初中及以上文化程度（危险化学品、煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度）；4.具备必要的安全技术知识与技能；5.相应特种作业规定的其他条件。

从事特种作业须持证上岗

电工、电焊、登高架设等属于特种作业，作业人员须经过培训和考核，取得特种作业人员资格证书后方可从事相应工作。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条:特种作业人员须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《***人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

《***人民共和国安全生产法》第 二十七条：生产经营单位的特种作业人员须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。