2月28日，泽能公司在元宵节过后上班头一天，组织开展公司员工全员考试，考试完毕后召开谋求发展座谈会。

          此次考试早在年前1个月下发相关通知，为此，全体员工也都在前期及年假期间做足了学习功课，针对今天的考试，大家都是充满信心。公司总经理张成松对此次考试亲自监考。

         本次考试不仅是一场员工个人考试，这更是企业重视职工个人职业发展，让员工充分学习和认识企业自身文化的一场盛宴，为进一步加强企业综合管理，提高个人技能水平和相关业务能力，进一步加大对企业认知度起到重要作用 。  

        考试完毕后，公司总经理张成松随即召开座谈会，对员工提出要求。

        他指出，在当今时代快速发展，科技日新月异，企业不仅要紧紧抓住市场，还要时刻创新和大胆改革，以促进企业平稳快速发展。对个人而言，应明白自我学习的重要性，时刻保持一种积极的学习劲头和热情，才能适应企业的发展和赶上时代的步伐。要高度重视企业自身文化建设，全体员工应高度重视学习的重要性，要时刻保持自我充电状态，加快推动“学习型企业”建设进程。

        张总提出了三点要求：一是学习国家电网培训新模式和借鉴同行业培训机构培训方法，使自身保持一种创新和活力；二是对国家人社局、安监局、工商贸等政府机构及职能部门下发的实时动态及政策法规等进行深度学习；三是加快学习电力施工安装生产重要标志及安全规范。

        张总指出，鼓励公司全体员工应积极学习，保持学习热情，考取相关执业和职称等证书。（崔金涛）