2月5日，泽能电力科技公司召开2020年度总结表彰大会，对公司2020年度的工作进行总结，对先进集体和先进个人进行表彰。公司总经理和全体员工参加会议，会议由经理助理张美静主持。

 会上，公司总经理张成松作了2020年度工作总结报告，公司副总经理周月华宣读了关于表彰2020年度先进集体与先进个人的决定，公司2个部门和1名新员工代表会上做了表态发言。

 张成松指出，2020年是极不平凡、具挑战的一年。在这一年里，我们迎难而上，创新经营管理模式，勇往直前，抢抓机遇，认真研究国家各项政策，紧紧依靠上级各业务主管部门，企业获得了质的转变。公司坚持问题导向，破解发展难题，统筹推进全方面谋划公司发展蓝图，明确了未来五年五项建设发展目标。坚持目标，优化发展格局，巩固提升风清气正的培训生态，科学管理水平不断提升，科研成果取得重大突破。

 张成松强调，2021年公司发展站在高定位，紧跟国家“十四五”发展步伐，科学研判内外发展环境，抢抓机遇，牢牢把握“培训和工程”两大优势，提高经济效益，推进公司转型发展，打造高新技术企业，实现公司和员工双赢目标。

 张成松再次强调，理清工作思路，一是紧扣国家有利政策，加大多元化培训市场开发，高标准完成企业职工技能培训，围绕具备条件的企业展开轮训。二是聚焦电力新基建、新能源行业对技能人才需求特点，增强多元化专项培训，加大对高危行业从业人员、各类特种作业人员的安全技能培训，探索“金蓝领”、“新技师”等高层次技能人才培训项目落地实施。三是着力提升员工技术素质，壮大施工队伍力量，高标准、严要求推进承担的电力工程项目，提高市场占有率，为公司后续发展提振信心，凝聚力量。

 会上，总经理张成松给大家做了精彩的演讲。张总分别从公司管理、制度管理、薪酬改革和流程管理四个方面对如何做好工作进行了阐述，总结为“方向到位+跑到位+做到位+沟通到位=成功”，在为大家指明奋斗方向的同时，也让大家对未来充满信心。

 会议对2021年工作进行了统筹部署。（陈朋）